PROIECTE DEDICATE RESURSELOR UMANE

Proiectele de dezvoltare organizationala RESULT integreaza partea de consultanta si cercetare cu partea de evaluare, training si coaching.

Construind impreuna

Construind impreuna este proiectul RESULT de dezvoltare si implementare a culturii organizationale.
Prin cultura de crestere RESULT intelegem cresterea durabila a afacerii: stabilirea nivelurilor de referinta si a excelentei in segmentul de business, cresterea durabila a valorii si a profitabilitatii companiei.
Este un proiect complex care integreaza partea de cercetare si consultanta cu partea de evaluare, training, workshop si coaching.
Are durata de 3 ani.

Pasiunea pentru talent

Pasiunea pentru talent este un proiect de implementare a unui sistem de resurse umane modern si eficient.

Un sistem modern de resurse umane este structurata pe 3 niveluri:

• sisteme de intrare

• sisteme de mentinere

• sistemul de iesire

Business inteligence

Business inteligence este un proiect de implementare a unui sistem de comunicare efficient la toate nivelurile organizationale.
Scop: cresterea eficientei in comunicare cu 25%.
Acest proiect include:

• diagnoza comunicarii formale si informale

• clasificarea informatiilor

• definirea actiunilor de comunicare

• construirea codului de comunicare si a prioritatilor